تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي:
يهدفبرنامج تدريب المدربين TOT الأونلاين إلى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم، تتم الدراسة من خلال الانترنت باستخدام احدث انظمة التدريب الاونلاين، ويتناول هذا البرنامج التدريبي الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن التغلب عليها، كما يستعرض البرنامج أكثر من نموذج من نماذج التدريب العلمية مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان)، ويتميز هذا البرنامج بتناوله للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد - أونلاين.
الأهداف التدريبية:
- اكساب المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين
- اكساب المشاركين الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين
الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي:
- المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
- الافراد الراغبين في العمل كمحاضرين ومدربين محترفين.
- مديري وأخصائي الموارد البشرية.
- المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.
الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها:
المحور الأول : علوم التدريب الحديثة
- المفهوم الوظيفى للتدريب
- منهجية التدريب في الألفية الثالثة
- استراتيجيات تعليم الكبار
- التعرف على 5 مدارس مهمة في عالم التدريب
- المفاهيم الأساسية للتدريب
- حلقة التدريب ومكوناتها
- أسس التدريب الفعال
- دور التدريب في تطوير المؤسسات
المحور الثانى : صناعة المدرب المتميز
- مهارات التواصل داخل القاعة
- مهارات العرض والإلقاء
- صناعة الكاريزما المؤثرة
- الحواجز النفسية والتغلب عليها
- مهارة تنويع الأساليب التدريبية
- مهارة إدارة الأنشطة التدريبية الجماعية
- مهارة إدارة اليوم التدريبى بالدقيقة
المحور الثالث : تصميم العملية التدريبية
- تحليل الاحتياجات التدريبية
- صياغة الأهداف التدريبية وفق الاحتياج
- تحضير وتجهيز المادة العلمية
- اختيار وتنويع أنسب الأساليب التدريبية
- استخدام المعينات والوسائل التدريبية
المحور الرابع : المتدربين
- تحليل أنماط المتدربين
- مهارة تفعيل وإشراك المتدربين
- إدارة المواقف الحرجة في التدريب
- الملاحظة الشخصية وتقييم المتدربين
المحور الخامس : التدريب بالأساليب الالكترونية (التدريب على أساليب وطرق التدريب الاونلاين)
مع تطور التقنية الحديثة ظهر لنا التعليم الالكتروني الذي اثبت فعاليته في مجال التعليم ومجال التدريب حيث يتميز بسهولة اداءه والمشاركة فيه للمتدربين علي اختلاف المكان والزمان مما ساعد فئات كثيرة من المجتمع بالدراسة وتطوير الذات دون الحاجة الى التنقل من موقع المتدرب الى مكان التدريب والحصول علي تدريب ذو كفاءة وفعالية عالية متميزة، ومحاور هذا المحور كالتالي:
- نبذه موجزة عن التدريب الالكتروني .
- المادة العلمية وكيفية إدارارتها .
- كيفية ادارة الدورات في التدريب الالكتروني .
- الاستراتيجيات المناسبة في التدريب الالكتروني .
- دراسة موجزة عن الغرف الافتراضية وكيفية إدارتها بصلاحية المدرب وبصلاحية المتدرب .
- اساليب تقييم المدربين والمتدربين في التدريب الالكتروني .
التطبيقات العملية :
بالإضافة للتطبيقات العملية أثناء المحاضرات ، هناك مجموعة أخرى من التطبيقات العملية يتم التدريب عليها
- تطبيق عملى خارجى حول كيفية الاستفادة من مفاهيم التدريب .
- تطبيق عملى خارجى لمواجهة الحواجز النفسية والتغلب عليها
- تسجيل مجموعة محاضرات متنوعة الأهداف والأساليب والمهارات
- تطبيقات عملية خارجية على مهارات التواصل ومهارات الكاريزما
- إعداد محتوى مجموعة من الأساليب التدريبية التي تتناسب مع الموضوع التدريبى
مشروع التخرج :
- مشروع التخرج وهو عبارة عن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبى متعدد الأهداف والأساليب التدريبية ويتم تنفيذه داخل القاعة التدريبية وفى حضور المتدربين .
اسلوب الدراسة في هذا البرنامج التدريبي:
- يتم تنفيذ البرنامج التدريبى من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة والأساليب التدريبية والتي تهدف في النهاية إلى إكساب المتدربين كافة المهارات التي تؤهلهم لتقديم برامج تدريبية فعالة ومحققة للأهداف .
- يتم تنفيذ البرنامج من خلال استخدام 20 أسلوب تدريبى مختلف لإكساب المتدربين كافة المعارف والمهارات والخبرات اللازمة للتميز .
- يشمل البرنامج 20 ساعة تدريب بنظام الكوتشينج (التدريب الذاتي الفردى مع كل متدرب على حده) لمساعده كل مدرب للوصول إلى المستوى اللائق به كمدرب متميز.
ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا البرنامج التدريبي:
- شهادة معتمدة بختم النسر من الجامعة وقابلة للتوثيق من الخارجية والسفارات
- شهادة معتمدة من سما الدولية للتدريب والاستشارات
- المادة العلمية للبرنامج بالاضافة الى مراجعات علمية قيمة
- متابعة بعد انتهاء الكورس في اي وقت
طريقة التدريب:
المحاضرات تكون تفاعلية ، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.
للحجز والاستعلام :
01093060152